份适合自己、能实现自身价值的工作。但是，什么是理想的工作？什么是适合自己的工作？怎样才能某到一份适合与自己的理想工作？对许多大学生说常常是似懂非懂，操作起来更是难以随心如愿。这里，笔者就此谈几点体会，希望能对毕业生有所帮助。一 求职的前提 不同的工作环境对从业者有不同的要求，所以在求职之前，对自己的身心特质应有充分的了解，只有这样才能找到适合自己的且能发挥所长的工作。1.了解你的个性：每个人的个性可以说都不相同，但大体说来，个性较为内向、羞涩、细心的人，应选择比较少在公开场合说话的职业，如科技开发，文字处理等内务型的工作；相反，个性外向、积极的人，便可以选择具有挑战性竞争性高的行业，如营销、公关等外向型工作。2.把握你的专长：在学校所学的专业，便是自己最主要的专长。而课余的社团经验或工作经验也是额外的专长。在找工作的时候，专长应放在第一位置考虑。专长愈多，在履历表上也愈好看，也有比较多的选择工作的机会。因此，培养第二专长也是一件重要的事，尤其在现代社会，许多工作要求必须有其他的专长搭配。3.发现你的兴趣：兴趣是指一个人获取某种知识或参与某种活动所表现出的特殊乐趣。如果一个人能根据自己的兴趣选择某种职业，兴趣就会变成巨大的工作积极性，促使自己在所从事的职业很快地做出成就。反之，如果自发所从事的职业不感兴趣，就会影响积极性的发挥，就很难从工作中得到心理上的满足，就不利于你在工作上做出成就。因此，发现你的兴趣，并根据自己兴趣选择职业，对求职者来说是件很重要的事情。4.关注你的价值观：价值观的差异会影响到所选择的职业和工作态度。即使，某种工作在个性、兴趣、专长方面并不非常适合，但是如果自己的价值观选择认为这样的工作应该去从事，就可以大胆去做。二 到何处求职 什么渠道是事半功倍、而且是最有效的呢？1.报章杂志求职广告：这是最丰富的资料来源，尤其是周末的报纸，会有大量的招聘资讯，毕业生可以通过电话了解用人单位的基本情况，表达自己的求职意向。2.高校毕业生就业办公室：学校就业办公室是为毕业生服务的长设机构，有专门负责人和工作人员。高校毕业生就业办公室会为毕业生提供的心理咨询，专业未来趋势分析及用人单位的信息等等。用人单位通常也会直接把各种招聘信息送到学校，要求学校推荐人才。3.亲朋好友的介绍：亲朋好友比较了解你的个性、兴趣等，他们介绍的工作也有一定的程度的保障，这样介绍的工作符合你自己，期望的机会也较高。4.有效利用网络：这是目前最热门的找工作方式。通过许多人力资源网站，你可以随时查询许多有效信息。所有的工作类别和需要都可以在，了解公司的背景资料、营运状况等。网络可以说是最好用最有效率的找工作方式。5.参加各种考试：考试是一种较“公平”的机会，如果没有较显赫的学历、经历背景、也没有亮丽帅劲的外表和口才，参加各种招聘录用考试是一种很有用的求职渠道。而且经由考试获得的工作机会，也通常比较有保障。目前有许多国家公务员招聘考试，如党中央有关单位，国务院有关部委以及公检法、海关、边防等公务员公开招聘考试。同时有越来越多的民营企业也逐渐利用公开招考的方式来招募人才，可以多多留心注意。（未完待续）